A una semana de las propuestas de Major League Baseball con la esperanza de allanar el camino para un nuevo acuerdo de negociación colectiva, la Asociación de Jugadores de MLB enfrentó una serie de problemas con un movimiento mínimo el martes.
Según las fuentes, la MLBPA ha ofrecido reducir el monto de su bono previo al arbitraje de $ 105 millones a $ 100 millones. La liga ofreció construir un paquete de $ 10 millones, para recompensar a aquellos que se destacan en el jurado previo, con fondos federales de béisbol, inicialmente utilizando el marco proporcionado por MLBPA.
La MLB presentó una propuesta de fondo de bonificación ante el árbitro la semana pasada en un intento de construir un puente hacia un acuerdo, pero la respuesta del martes resultó en menos movimiento sobre el tema.
De acuerdo con la propuesta de la liga, el ganador de la Liga Nacional Sy Young, Corbyn Burns, habría ganado $ 2.34 millones en lugar de $ 608,000 la temporada pasada, mientras que el subcampeón del MVP de la Liga Americana, Vladimir Guerrero Jr., habría aumentado de $ 635,400 a $ 1,843 millones. Se espera que otros árbitros, incluidos Austin Riley, Jonathan India y Randy Arosarena, ganen más del 200 por ciento de sus salarios para 2021.
Según las fuentes, la MLBPA dijo el martes que estaba abierta a la propuesta de la liga de recompensar a los equipos con selecciones de draft para mantener las mejores oportunidades en la lista durante toda la temporada, lo cual es parte del plan de la MLB.
Pero mientras el sindicato acepta la idea de la liga, la MLBPA también quiere incorporar su propio plan para combatir el problema: una organización que ofrece a los jugadores del tribunal arbitral un año completo de servicio basado en la votación y el empleo. En las tablas de clasificación de batalla para las posiciones respectivas.
Según las fuentes, la MLBPA tiene un par de problemas clave: súper dos Elegibilidad: el sindicato quiere que todos los jugadores con dos años de servicio califiquen para el arbitraje, teniendo solo un 22 por ciento más de tiempo de servicio que el que tiene actualmente, y una reducción en el reparto de ingresos. MLB se ha mantenido firme desde el principio en que estos dos problemas no son el comienzo para los dueños de la liga.
El salario mínimo de la liga y otros temas siguen en juego línea de equilibrio competitivo Los dos no fueron discutidos durante la reunión del martes.
En las propuestas anteriores de la MLB, la Liga propuso eliminar la compensación de selección de draft para los agentes libres, que ha estado vigente desde 1976.
Otros temas mencionados en los proyectos más recientes de MLB están relacionados con las preferencias de los jugadores para promover la competencia: la lotería del draft al estilo de la NBA, la expansión de la postemporada y la incorporación de un bateador designado global.
El plan de postemporada ampliado de MLB aumentará las acciones de postemporada de los jugadores a aproximadamente $ 20 millones, ya que el 60 por ciento de los recibos de CAT de la nueva primera ronda de la postemporada se agregará a las acciones de postemporada de los jugadores. El sorteo de lotería para los tres primeros exámenes del draft será una barrera para los equipos con equipos que no califican para los exámenes de lotería durante tres años consecutivos.
